Цитата: Везде в законе вроде написано, что делим строго на 730.
Неверно. Я уже говорил: согласно 21-ФЗ, с 01.01.2013 ст. 14 255-ФЗ будет действовать в новой редакции.
Цитата:3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;3) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.";
Т.о., получается что делить будем не строго на 730, а на 730 минус календарные дни периодов, обозначенных в п/п 1), 2), 3).
Цитата: и причем 2 предыдущих календарных года.
Неправда. Даже в текущей редакции п.1 ст. 14 255-ФЗ сказано про возможность замены лет:
Цитата:В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Цитата: Я так понимаю, если я надумаю уходить в след.декрет в конце декабря 2013года, то рассчетным периодом будет 01.01.2010 по 31.12.2011.
Неправильно понимаете. Расчетным периодом будут 2011 - 2012 годы. Если оставить всё как есть, расчёт будет такой:
(заработок за 2011 и 2012 годы) / ( 730 - календарные дни периодов, обозначенных в п/п 1), 2), 3) )
Поскольку в этих годах присутствуют декрет и отпуск до 1,5, Вы имеете право замену лет (года). Тогда расчёт может быть, например, таким:
(заработок за 2010 и 2011 годы) / ( 730 - календарные дни периодов, обозначенных в п/п 1), 2), 3) )
Надо просто посчитать и определиться выгодна ли Вам замена, или можно оставить "всё как есть".
З.Ы.
Цитата: Не из чего выбирать))
Ну, тоже неправда... "Даже если вас съели - у вас есть два выхода" (с) Николай Фоменко