Применение результатов СОУТ: как заполнять ЕРСВ?
Добрый день!
Нашей организацией впервые была проведена спецоценка рабочих мест в сентябре 2018г.
В декабре 2018г мы заключили договор на проведение внеплановой спецоценки рабочих мест, и закончили ее 18 марта 2019г
По результатам СОУТ присвоен класс вредности 3.1 и 3.2.
Подскажите, пожалуйста, в отчете ЕРСВ за 1кв.2019г правильно ли мы делаем, что сначала заполняем приложение 1.3.1 за январь и февраль начисляя доп.тариф по 6%, а с марта уже по результатам СОУТ , соответствующие 2% и 4% , в зависимости от класса вредности?
Или как быть? большая просьба помочь, совсем новички в этом деле
Нашей организацией впервые была проведена спецоценка рабочих мест в сентябре 2018г.
В декабре 2018г мы заключили договор на проведение внеплановой спецоценки рабочих мест, и закончили ее 18 марта 2019г
По результатам СОУТ присвоен класс вредности 3.1 и 3.2.
Подскажите, пожалуйста, в отчете ЕРСВ за 1кв.2019г правильно ли мы делаем, что сначала заполняем приложение 1.3.1 за январь и февраль начисляя доп.тариф по 6%, а с марта уже по результатам СОУТ , соответствующие 2% и 4% , в зависимости от класса вредности?
Или как быть? большая просьба помочь, совсем новички в этом деле
Comments
-
Добрый день!Цитата: Нашей организациейвпервые была проведена спецоценка рабочих мест в сентябре 2018г.Классы были присвоены, отчет был подписан?
Тарифы в соответствии с присвоенными классами (п.3 статьи 428 НК РФ) применяются со дня подписания отчета. То есть имели право на тариф 2% и 4% уже в 2018 году.
В связи с чем внеплановая СОУТ? Если новые рабочие места, которые появились после проведения первой СОУТ, то тогда в отношении лиц, занятых на этих местах, правильно делаетеЦитата: заполняем приложение 1.3.1 за январь и февраль начисляя доп.тариф по 6%, а с марта уже по результатам СОУТ , соответствующие 2% и 4% , в зависимости от класса вредности -
KEGa,
В общем, картина у нас следующая, результаты проведенного СОУТа в сентябре 2018г мы утвердили, отчет подписали, все делалось с нашей стороны, быстро и наша большая ошибка - мы не вникали как положено в дело (наше большое упущение) , также не сдали декларацию в труд.инспекцию после утверждения отчета ( по неопытности и по незнанию), в результате этой спецоценки классы вредности присвоили не тем профессиям, поэтому мы перезаключили договор и провели внеплановую спецоценку, которая фактически закончена 18.03.2019г,по нему сдали декларацию в трудинспекцию.
Т.к. фактически СОУТ проведен в марте, вопрос таков: Правильно ли мы отражаем в отчете ЕРСВ январь-февраль применяем 6% (доп.тариф без применения результатов спецоценки) (заполняя таблицу 1.3.1) и март - 2% и 4% (по результатам спецоценки) (заполняя таблицу 1.3.2) и соответствующие отчисления по ним -
Тогда да, в этой ситуации правильно применить результаты СОУТ с момента утверждения отчета внеплановой оценки и заполнить подразделы 1.3.1 и 1.3.2. Обратите внимание, что не за весь март взносы по ставкам 2 и 4%.Цитата: результаты специальной оценки условий труда применяются с даты утверждения отчета и, соответственно, с этой даты применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленные частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ.При этом за месяц, в котором был утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда, страховые взносы по дополнительным тарифам, установленным частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ, подлежат уплате только с части выплат, начисленнойза период со дня утверждения отчета до конца месяца.Письмо выпущено во времена действия 212-ФЗ, но на применение тарифов по статье 428 НК по-прежнему распространяется (свежее Минтруд не написал)
-
Спасибо Вам большое, вы очень помогли снять все сомнения и утвердиться в правильности наших мыслей)))
